(1)、男性,年龄20-50周岁以下,社会待业人员,退伍军人、下岗职工优先选择。
(2)、初中以上文化程度、五官端正、身体健康、性格稳重。
(3)、政审合格,责任心强,敢于坚持原则,热爱押运工作,具备基本法律法规,遵纪守法,服从命令。
(4)、工作分配地区包括:西宁市城西区、大通县、海东六县、黄南四县、海北四县。
(5)、工作内容:完成银行的早送晚接押运任务及临时的调缴款、加配钞任务。
4、福利待遇:工作培训期一个月,上岗三个月后,公司缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险、人身意外保险,购买住房公积金。
5、薪资:培训期1个月(薪资2400元),培训期结束后根据岗位工资为3100元-4000元,每月按地区不同休息4-6天。
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一般 良好 优秀 极好海东地区金盾保安押运有限责任公司(以下简称 海东金盾 ),现为中信外包服务集团有限公司子公司,在引用集团优质资源、专业人才和先进技术的基础上,发展成为省内唯一一家综合性金融外包服务公司。
截至目前,海东金盾已在全省范围内建立了押运服务网络,业务涵盖武装押运、金融外包、安保服务、消防技术检测及物业管理等诸多领域,现有在职员工360余人,运营车辆72台,自建或租用15座符合国家标准的金库。确保了银行业金融机构的资金运行安全,为青海经济发展保驾护航。
海东金盾在传统武装押运早送晚接运营模式的基础上,按照中信外包集团提出的 转型发展、砥砺奋进 的总体方向,为广大金融机构提供涵盖 全流程现钞管理解决方案 的一站式、全方位综合外包服务体系,不仅为客户节约运营成本,更重要的是帮助客户实现流程再造从而提高运营效率、降低运营风险、增强核心竞争力。
海东金盾为客户提供基于现钞管理优化解决方案的全流程现钞管理服务,包括安保押运、金库管理、ATM运营、现钞清分及寄库,涵盖了现钞计划-行程规划-网点收款-装箱控制-安保押运-现钞清分-ATM清机加钞-自助机具运营维护-交收管理-金库管理等各个环节,以规范化、集约化、规模化的运营模式,为客户提供安全可靠的现钞供应,降低现钞管理的成本和风险,乃至提高整个现钞管理体系内的周转效率。